1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，上级党组织和所在党委的决议文件，加强机关思想、组织、作风建设，发挥党组织在各部门单位的政治核心作用和战斗堡垒作用，围绕部门单位工作中心和重点，统一机关广大党员、干部的思想，支持和协助各部门负责人完成本单位所担负的工作任务。

    2、负责组织机关党员、干部的政治理论学习，提高党员、干部的政治理论素养。抓好机关的思想政治工作，及时了解、掌握机关工作人员的思想动态。结合机关的实际情况和特点，制定机关党委的年度和学期工作计划并认真贯彻实施。

    3、加强机关党支部建设，落实党的各项制度。做好党员发展工作，坚持党的组织生活制度，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，督促支部按时换届选举，把党的各项制度落实到实处。

    4、做好机关的统战工作，加强同机关各民主党派组织和成员的联系，认真听取他们对机关工作的意见和建议，调动各方面积极因素，共同做好各项工作。 

    5、加强机关作风建设，督促各部门改进工作作风，完善工作制度和措施，树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风，坚持以人为本，提高办事效率，做好服务工作。

    6、加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，对党员特别是党员领导干部在执行党的政策、遵纪守法、道德品质和思想作风等方面进行监督检查。

    7、配合组织、人事部门抓好对机关干部队伍的建设，参与对机关干部进行考核、民主评议和推荐、选拔工作。做好机关人员的年度考核工作，负责组织开展机关的“创先争优”活动。

    8、加强对机关工会、共青团等群众组织的领导，支持他们依照各自的章程独立开展工作。加强机关各部门教职工之间的沟通与联系，关注教职工中的热点和难点问题，帮助他们解决一些实际困难。

    9、完成上级党组织和行政领导交办的其他工作。